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          湖南宏大彩磚企業文化


          -----??宏大使命? -----

          創新磚業進步,共創美好環境


          宏大將從以下四個方面,發揮表率作用,創新磚業進步:

          恪守商業倫理,維護市場規則,引領構建良好的商業生態;

          轉變發展方式,創新發展理念,為磚廠企業提供成功樣本;

          履行社會責任,承擔磚企使命,努力以實際行動回報社會;

          貢獻商業智慧,創新產品品質,為社會進步提供思想源泉。


          -----??企業愿景? -----

          成為大眾信賴和喜愛的磚業品牌

          在十二年的風雨歷程中,宏大順應時代潮流和歷史趨勢,上下求索、積極求變,抓住機遇、不斷轉型,企業始終保持勃勃生機,建立了良好口碑和卓越商譽。在新的歷史時期,宏大順勢應勢、志存高遠,以“成為大眾信賴和喜愛的磚業品牌”作為自己的理想藍圖。


          -----??價值觀? -----

          誠實守信,業績導向,以人為本,創新發展

          誠實守信是宏大的核心價值觀,是宏大建基立業的根本;

          業績導向是宏大發展壯大的支撐;

          以人為本是宏大價值創造的宗旨;

          創新發展是宏大迎接挑戰的動力。


          誠實守信:

          忠誠愛國,崇尚公平正義,敬畏法紀、尊重制度,堅守法律和道德底線。

          遵守商業倫理與契約精神,維護利益相關方合法權益,信守承諾,知行合一。

          倡導真誠坦率的人際溝通,不唯上、不專斷,構建簡單透明的管理氛圍。


          業績導向:

          宏大作為商業機構,業績是企業生存和發展的生命線,必須堅持以實力去競爭、以付出求回報、用業績來說話,才能持續為社會創造價值。

          宏大強調業績的“均好性”,業績不僅表現在經營規模、發展速度上,還要反映于組織能力的提升、管理模式的創新,以及優秀人才的培養等各個方面,是全面、均衡、高質量的業績。 沒有增長的業務不是好業務,沒有業績的團隊不是好團隊。業績是宏大選人、用人、評價人、激勵人的重要標準。


          以人為本:

          尊重人的價值,開發人的潛能,升華人的心靈,從生活、情感和成長環節關愛和善待員工、為員工構建價值實現的平臺,共享發展成果。

          順應并滿足人性的合理需求,倡導積極向上、綠色健康的生活方式,為客戶提供優質的產品與服務。

          心懷感恩,謙卑行事,強調均衡與可持續發展,追求多方合作共贏以及人與自然、社會的和諧共生。


          創新發展:

          大力培育創新體系,健全激勵機制、約束機制和容錯機制,營造開放包容的氛圍,持續提升創新能力。

          順時應勢,主動變革。堅持客戶導向,勇于顛覆自我,不斷尋求商業模式、技術、管理、產品與服務的全新突破。

          鼓勵創新思維,堅持持續學習,善于借鑒先進模式、經驗與方法,實現創新在基層,創新在崗位,人人創新、全員創新。


          -----? 發展理念? -----

          做實、做強、做大、做好、做長

          順應經濟新常態,需要宏大積極轉變發展方式,實現內涵式增長。為此,宏大要求提升產品和服務質量、提高效率和效益等路徑,努力實現“做實、做強、做大、做好、做長”的發展理念。


          做實是宏大安身立命之本,做強是做大的基礎。不管是做實、做強,還是做大,核心因素應立足于努力滿足利益相關方的需要,不斷創造價值,提升效率效益。做好關系著客戶的認可、社會的尊重、形象的樹立,是做強的外在表現?!白鰧?、做強、做大、做好”的根本目的,是為了實現“做長”,各項工作都要以此為指導,為“做長”夯實基礎、建立機制、營造環境,確??沙掷m發展。


          做實:

          做實對利益相關方的誠信承諾,守住依法合規底線;做實基礎管控體系,落實制度文化,實現管理決策的規范化、透明化、專業化;做實商業模式,提升發展質量和效益。


          做強:

          想盡一切辦法爭取在關鍵技術、運行效率、產品競爭力、品牌影響力等方面優于同行,引領行業進步,爭做行業優秀水平。


          做大:

          爭取在做強的同時,努力爭取在經營規模、市場份額等方面達到行業領先水平,以至對行業有重大的影響。


          做好:

          要擁有卓越的團隊、優異的業績、一流的產品和服務、較高的健康安全環保水平、良好的社會責任擔當和聲譽口碑,深受社會尊重,被客戶、股東、員工所高度認同。


          做長:

          要建立核心競爭力、不斷鞏固市場優勢,形成具有長久生命力的商業模式,最終要建立良好的內部運行機制和外部生態環境,支持可持續發展的長遠目標的實現。


          -----??企業精神? -----

          務實 專業 協同 奉獻

          宏大使命中,汲取了務實精神;從市場競爭中,汲取了專業精神;從團隊建設中,汲取了協同精神;這是全體宏大人所應共有的精神風貌和行為風格。


          務實是一種工作作風,體現了宏大對實干、理性、坦蕩的關注,它要求我們:

          關注基礎,腳踏實地,崇尚實干,講求實效。

          注重實踐,尊重科學,實事求是,理性客觀。

          胸懷坦蕩,處事公正,說到做到,表里如一。


          專業是一種工作態度,體現了宏大對精益、高效和卓越的關注,它要求我們:

          精通本職,勝任崗位,嚴謹細致,精益求精。

          熱愛工作,全情投入,高效優質,引領創新。

          行動學習,持續進步,超越自我,追求卓越。


          協同是一種組織能力,體現了宏大對團隊、包容和共贏的關注,它要求我們:

          融入團隊,樂于分享,相互信任,榮辱與共。

          開放包容,尊重差異,以誠相待,成人之美。

          彼此欣賞,簡單透明,協作互補,合作共贏。


          奉獻是一種精神境界,體現了宏大對敬業、擔當、激情的關注,它要求我們:

          傳承文化,牢記使命,忠于職守,愛崗敬業。

          大局為重,勇于擔當,組織為先,不求私利。

          陽光向上,拼搏進取,以身作則,永葆激情。

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